A OAB SP (Ordem dos Advogados do Brasil Seção São Paulo) encerra 2025 com um balanço das iniciativas implementadas para a capacitação profissional de advogados e advogadas. Por meio de programas estruturais, a entidade atuou na oferta de ferramentas de gestão, marketing jurídico alinhado à ética profissional e planejamento de carreira, visando atender à demanda de profissionais autônomos e de pequenos escritórios no estado.
Programas de capacitação e gestão
O cronograma de atividades do ano foi dividido em três projetos principais, com foco em diferentes estágios da trajetória profissional:
- Aceleradora Experience: modelo de imersão presencial que sintetizou os conceitos de gestão em jornadas intensivas. A iniciativa criada em 2024, foca no acesso imediato a técnicas de organização de escritório, especialmente para a advocacia que necessita de resultados práticos em curto intervalo de tempo.
- Programa de Marketing Jurídico e Negócios: o programa capacitou os profissionais para o uso de ferramentas digitais e construção de autoridade técnica, mantendo a observância aos preceitos éticos da profissão.
- Startando a Carreira: iniciativa direcionada a advogados em início de trajetória, com orientações sobre precificação de honorários, primeiros passos na gestão de carteira de clientes e utilização de novas tecnologias na rotina jurídica.
Diagnóstico e atuação institucional
A OAB SP entende que o suporte ao empreendedorismo é necessário para assegurar a independência da classe. Ao fornecer subsídios para que o advogado gerencie sua própria carreira, a instituição busca fortalecer a autonomia do profissional diante das transformações do mercado de trabalho.
